Saisie sur rémunération : le montant insaisissable évolue !
By Lorgec
Lors d’une saisie sur rémunération, le créancier doit obligatoirement laisser au salarié visé une somme, dite insaisissable, et correspondant au revenu de solidarité minimum (RSA). Et justement, le RSA vient d’être revalorisé, ce qui impacte les procédures de saisie sur rémunération. Explications. Une revalorisation du RSA et de la fraction insaisissable du salaire dès le … Continued